啃老族比例的下降掩盖了不同教育背景之间的巨大差异

在截至2022年6月底的3个月里，英国16岁至24岁的所有人中有10.4%没有接受教育、就业或培训。

过去十年来，没有工作、没有接受培训或没有接受教育的青年比例有所下降，仍然低于大流行之前的水平。但是，每十个年轻人中就有一个处于这一职位，仍然代表着劳动力市场运转的失败。如何最好地鼓励和激励这些年轻人参加培训和工作?一些国家选择了就业和培训保障。大幅提高最低工资水平会有帮助吗?还是会产生一些意想不到的后果?英国劳动力市场上的职位空缺达到了创纪录的水平，但这些职位是否提供了年轻人想要的薪酬和培训?

这一数字低于疫情爆发前的水平，相比10年前英国劳动力市场上啃老族(neet)的比例为16%，已经有了很大改善。

啃老族代表着劳动力市场稀缺资源的严重浪费。

要计算在内，这些年轻人必须没有接受过正式的16后教育，也没有从事有偿工作。如果一个人参加了学徒计划，进入了学校或大学，或者参加了政府支持的就业或培训计划，就被认为是在接受教育或培训。

年轻时在劳动力市场上不活跃可能对未来几年的就业前景以及受影响者的预期终身收入产生严重的破坏性影响。

来自Teach First的研究数据研究发现，在英国，三分之一来自贫困家庭的年轻人在获得普通中等教育证书(gcse)五年后，没有持续工作或接受教育，相比之下，七分之一来自富裕家庭的年轻人没有持续工作或接受教育。

在一些欧盟国家，如德国和丹麦，政府为离开学校和大学的年轻人提供工作和培训保障。

威尔士政府于2021年推出了年轻人保障计划，旨在确保25岁以下的每个人都能获得教育或培训机会、找工作或自主创业的支持。